职位描述：
1、协助客户为派遣员工办理缴纳五险一金、工资核算发放、个税申报等工作。
5、负责及时妥善处理员工与用工单位的劳务纠纷
6、负责劳务派遣客户的结算单问题，监控劳务派遣客户回款结算情况，为客户开具发票；
7、负责直属领导安排的其他数据汇总及业务分析工作。
任职要求
1、具备1年以上人力资源外包、劳务派遣等用工相关工作经验，或者甲方员工关系经验丰富者优先；
2、大专及以上学历；人力资源/企业管理类、财务类、社保类等相关专业；
3、了解基本劳动法、五险一金政策、薪酬福利、税法等；
4、需要较强的Excel实操能力及逻辑性；
5、具备较强的学习能力，抗压力能力，沟通表达能力；
6、具备良好客户服务意识和团队合作意识；坚持客户××理念，坚持目标结果导向
薪资待遇：综合薪资6-8K
福利：五险一金、带薪年假、节假日福利、多方面综合性专业培训
工作时间：早九晚六，双休
员工活动：不定期举行团建户外扩展活动、聚餐、旅游、度假等